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DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
Referencia: 9023437ae
Fecha de alta: 21/02/2018
Puesto vacante : Asistente de Selección y Reclutamiento para empresa en Gran Canaria.  
Sector de Actividad: Recursos Humanos
Nº de puestos vacantes: 1
Provincia: Las Palmas
Localidad: Gran Canaria
Descripción del puesto:  
Se busca Asistente de Selección y Reclutamiento para empresa en Gran Canaria.

Requisitos:

- Formación universitaria en Psicología.

- Formación específica en gestión y dirección de recursos humanos.

- Conocimiento de Microsoft office.

- Necesario hablar inglés.

- Formación en gestión de redes sociales y Community Management.

Principales Funciones:

- Apoyar en todas las actividades relacionadas con la Gestión de Recursos Humanos, tales como realización de nóminas, finiquitos, seguridad social, etc.

- Apoyar al Coordinador, de manera que se mantenga control sobre aspectos relacionados al desarrollo del personal y las tareas administrativas como: Realizar y redactar las publicaciones de los requerimientos de acuerdo al perfil indicado en las diferentes bolsas laborales.

- Reclutar y filtrar candidatos idóneos para los diferentes puestos.

- Coordinar las diferentes entrevistas. Evaluar y corregir las pruebas aplicadas a los postulantes.

- Mantener actualizada la base de datos de las bolsas laborales.

- Realizar otras Funciones afines con el cargo.

Competencias

Iniciativa, dinamismo, buena organización, capacidad de persuasión y capacidad y criterio en toma de decisiones, sentido analítico y crítico.Buen manejo de relaciones interpersonales, inteligencia emocional, capacidad de trabajo en equipo, sentido de responsabilidad, confiable, proactivo, habilidad para negociar y manejar conflictos.Capacidad para trabajar bajo presión, Alto sentido de compromiso y adhesión a los valores de la empresa.

Tipo de puesto: Jornada completa

REQUISITOS DE LA OFERTA
Nivel mínimo de estudios:
Nivel mínimo de experiencia: Coordinador
Residencia en: Las Palmas
Requisitos Mínimos: - Formación universitaria en Psicología.

- Formación específica en gestión y dirección de recursos humanos.

- Conocimiento de Microsoft office.

- Necesario hablar inglés.

- Formación en gestión de redes sociales y Community

SALARIO Y CONTRATO
Salario mínimo: A negociar
Salario máximo: A negociar
Tipo de contrato: De duración indefinida
Tipo jornada: A tiempo Completo


* Número de personas inscritas a esta oferta, en este momento: 38

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